【2026年桃竹苗區 傑出經理選拔辦法】
一、前言
當前全球經濟與產業環境正處於劇烈變革的轉捩點。面對生成式AI技術
的爆發、地緣政治與供應鏈重組的考驗,以及全球淨零碳排與合規治理的嚴
格要求,企業的經營已步入高度複雜與充滿不確定性的VUCA(不穩定
Volatility、不確定Uncertainty、複雜性Complexity與模糊性Ambiguity)時代。產
業結構的轉型升級與數位、綠色的「雙軸轉型」,其推進速度已遠超以往。
在此巨變中,企業能否精準控管風險、掌握變革契機,展現組織韌性並
持續增長,關鍵在於「專業經理人」是否具備嚴謹的商業倫理並展現前瞻的策
略思維與敏捷的跨域整合能力,並帶領團隊進行數位賦能與創新變革。唯有
將精實的管理技術與永續治理的理念相結合,方能在競爭白熱化的二十一世
紀,為企業創造無可取代的競爭優勢。
二、宗旨
為支持桃竹苗區專業經理人員展現其優異經營管理核心職能,並使大眾
看見其企業或機構創造對國家經濟發展及社會福祉之貢獻,本會自 2004 年
第一屆舉辦「傑出經理」選拔以來,持續發掘具備卓越領導力與實績的典範人
才,期望能實踐以下願景:
(1) 樹立產業標竿,帶動專業升級:表彰具備卓越管理績效與敏捷領導力的專業
經理人,發揮典範轉移效應,帶動整體經理人管理思維與時俱進。
(2) 彰顯人才價值,建立企業韌性:喚起企業主對專業管理人才的重視,肯定並
重用專業經理人推動企業轉型、營運效能及強化競爭力上的核心價值與實質
貢獻。
(3) 擴大社會影響,驅動永續生態:以創新的商業模式解決社會痛點,帶動產業
鏈落實 ESG 治理與包容性成長,為國家與社會創造深遠的共好價值並提昇
危機承受韌性。
三、參選人資格
1.同時具備下列條件之專業經理人員:
(1) 服務於桃園市/新竹市/新竹縣/苗栗縣,依法設立登記各類型公民營組織
,以及新竹科學園區所轄區域的進駐廠商/事業單位之專業經理人員。
(2) 具體傑出經營或專業管理事蹟,足資表揚者。
(3) 才能傑出、品德良好足為楷模者。
(4) 於目前職位任職一年以上。
2. 熱心參加社會公益活動者。
四、選拔類別
依管理功能別,選拔下列各類傑出經理:
◆ CEO總經理獎
所屬組織的董事長、執行長、總經理等,具備卓越的企業家精神,於變動的市場
中展現精準的洞察力與戰略佈局;在營運層面展現強大的資源整合與跨域溝通能
力,並帶領組織實現突破性成長、履行社會責任或推動企業轉型之具體領航實績
,為產業樹立卓越治理之典範,具傑出管理事蹟,足資表彰者。
◆ 研究發展創見獎
所屬組織內研究發展領域之經理人,負責研發管理體系的建立、新產品、新原
料、新製程、新設備、新檢驗等技術的開發及改良、研發專案管理制度、研發人
才的培訓與運用、研發資源的統籌與分配、論文及專利申請/獲證等工作之負責
主管,具傑出管理事蹟,足資表彰者。
◆ 營運卓越獎
所屬組織內各部門之經理人,舉凡其中任何一項,包含:企劃、行銷、生產與物料
管理、品質管理、財務管理、人力資源、資訊管理、法務、智慧財產、知識管理等
符合上述部分範疇或全部,具傑出管理事蹟,足資表彰者。
◆ 永續治理獎
所屬組織內負責推動永續經營之經理人,長期落實企業社會責任(CSR)、環境
永續、社會責任與公司治理(ESG),於節能減碳、循環經濟、友善職場、人力培
訓、文化傳承等領域有具體方案,能將永續指標轉化為企業競爭力,具傑出管理
事蹟,足資表彰者。
◆ 智慧轉型獎
所屬組織內負責推動轉型之經理人,導入新興科技或先進管理知識(如:AI 應
用、大數據分析、雲端協作、數位化生產等)。透過新工具的應用,帶領團隊突破
傳統經營框架,顯著提升競爭力與決策效率,具傑出管理事蹟,足資表彰者。
◆ 國際經營策略獎
所屬組織內負責跨國經營或海外市場擴展之經理人。推動全球市場佈局、提升
供應鏈韌性、妥善的風險管理、國際營運平台建構或跨國團隊管理。在多變的
國際環境中展現高度的適應力與策略眼光,成功開拓海外業務,具傑出管理事
蹟,足資表彰者。
◆ 科技新銳獎
凡年紀 45 歲以下之經理人,於科技研發、經營管理或新創企業領域,具傑出管
理事蹟,堪為青年人楷模,足資表彰者。
註: 若報名截止日為 45 歲生日當天,仍可報名此類;報名截止日在 45 歲生日
後則不具報名資格。
◆ 社會服務創新獎
凡擔任組織(含社會企業或非營利組織)推動社會創新與公共利益之領導職責,
透過創新的營運模式解決社會問題,在社會共好、弱勢扶助、地方創生或公益
服務領域有顯著貢獻,並產生廣泛社會影響力者。
五、當選名額
本會各類當選人擇優錄取,最多三名,亦得從缺。
六、評審方式
由本會邀請相關專家學者及業界領袖,組成評審委員會,針對合格之參選者
進行複審及決審:
1. 書審
由本會司選委員會針對參選者進行書面資料審查。
(2026 年 8 月 01 日至 8 月 31 日)
2.複審
由評審委員會對書審入圍者,採書面資料評審,並得視需要以實地訪查或舉
辦面談活動進行之。
(2026 年 9 月 1 日至 9 月 15 日)
3.決審
不分類別,對複審入圍者,由評審委員會綜合審查及決審。
(2026 年 9 月 30 日前)
七、報名方式
1. 採公開報名方式,並須由符合下列資格之一者推薦:
(1) 國內外公民營企業、專業性社團法人/基金會、學術機構之負責人。
(2) 兩人(含)以上推薦,其中一名必須為本會會員
2. 得由本會司選委員會主動推薦。
3. 報名及推薦時,請參選人配合提供下列參選資料:
(1) 請先填寫報名申請登記表,網址:https://forms.gle/v4MhvMyNuPYPe2mWA
(2) 繳交簡歷表(詳附件 2)、傑出事蹟具體說明書(詳附件 3)、推薦書(詳附件
4)、最高學歷證件及身份證(或護照)等全彩電子檔。
(3) 單位推薦需蓋單位大小章,推薦人簽名。
(4) 以上資料請以條列式方式填寫,並儘可能以量化指標表達。
4. 上述參選資料於報名期限內寄至電子信箱 E-mail:
八、報名日期
即日起至 2026 年 7 月 31 日截止,以電子信箱收件時間為憑。
九、得獎人記者會與頒獎表揚
本會將擇日舉行記者會與頒獎典禮,頒發「傑出經理獎」之獎座,彰顯終身榮耀。
十、本辦法經本會理事會同意後生效,修訂時亦同。新竹市企業經理協進會保有最後修
改、變更、活動解釋及取消本活動之權利。