2009年 傑出經理頒獎 2009頒獎典禮相片

2008年(第五屆)傑出經理頒獎

宗旨
為鼓勵新竹區專業經理人員致力提昇企業管理品質及績效，並表揚其對企業經營及國家經濟發展之貢獻，本會自民國93年起，每年舉辦「傑出經理獎」（Manager Excellence Award）選拔，今年繼續舉辦，以期鼓勵所有企業成員，突破經濟困境，邁向二十一世紀，使台灣成為世界令人尊敬的科技島。

候選人資格
1.同時具備下列條件之專業經理人員：
(1)服務於新竹(含桃竹苗)地區各及專業經理人員。
(2)具體傑出經營或專業管理事蹟，足資表揚者。
(3)才能傑出、品德良好足為楷模者。
(4)同一公司任職三年以上。
(5)同一職位任職一年以上。
2. 熱心參加社會公益活動者。

選拔類別
依企業功能選拔下列各類經理人：
–第一類：總經理類（General Manager）
總經理意指公司最高管理人員，負責公司整體經營管理及企業營運成敗，其能力包括企業功能別與管理功能別之知識才能，及企業家精神、整合能力、領導能力、溝通能力與資訊能力，具傑出事蹟，足資表彰者。
–第二類：研究發展管理類（R＆D Management）
職掌公司研發管理體系的建立、新產品、新原料、新製程、新設備、新檢驗等技術的開發及改良、研發專案管理制度、研發人才的培訓與運用、研發資源的統籌與分配、論文及專利申請卓有績效等工作之負責人員，具傑出事蹟，足資表彰者。
–第三類：科技管理類（Technology Management）
職掌公司科技管理相關之經理人，包含企劃行銷、人力資源、財務管理、資訊管理、生產管理、科技法務、智慧財產、知識管理、技術評價、技術預測、技術交易、創業投資等業務，具傑出管理之事蹟，足資表彰者。
–第四類：非營利組織經營管理類（Nonprofit Organization Management）
凡擔任非營利組織之經營管理職務，對非營利組織之營運管理有特出創見，或經營管理成效卓著，足資表彰者。
–第五類：傑出青年經理類（Young Manager）
凡年紀35歲以下之經理人，具傑出之經營管理事蹟或專業智能，堪為青年人楷模，足資表彰者。